Maldonado: 50 contrataciones directas y "tranquilidad"
Abella defendió las 50 contrataciones directas de marzo con la Ley 20.451: dice que no hay nada para ocultar. El contribuyente paga los sueldos.
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El intendente de Maldonado, Miguel Abella, rompió el silencio sobre las 50 contrataciones directas de marzo y eligió la palabra más cómoda: tranquilidad. "Tranquilidad total; no hay nada para ocultar", dijo el martes 27 de octubre, según consignó Punta News.
El argumento es simple: el mecanismo tuvo respaldo legal y fue la propia Intendencia la que entregó la información. "Cuando se nos pidió la información, la que facilitamos fuimos nosotros mismos. O sea, que no hay nada que ocultar, nada que esconder".
La ley que habilita el acomodo
El respaldo legal existe y tiene nombre: la Ley 20.451, aprobada en diciembre de 2025. Su artículo 4 habilita designaciones directas hasta un 4% de los cargos presupuestales. Con esa herramienta, el jerarca no necesita concurso, ni lista de orden, ni explicación pública de por qué entra uno y no otro.
Abella lo dijo sin vueltas: "Se aprobó la ley del 4% cuando se aprobó en el Parlamento. Sucedió en las 19 intendencias. No fue solo la Intendencia de Maldonado".
Es cierto. Y es peor. Que la discrecionalidad sea legal en las 19 intendencias no la vuelve virtuosa: la vuelve sistémica. La ley no impide el acomodo de allegados; lo autoriza por escrito.
Los vínculos que no se explican
La diaria reveló vínculos políticos y familiares entre los contratados y la resolución firmada por Abella. Esos nombres y esos parentescos no están en la fuente consultada y el intendente no los desmintió uno por uno: respondió con el marco legal.
También mencionó que "de la plantilla de municipales se fueron más de 300 personas" por retiros incentivados. Un dato que no responde la pregunta central: quiénes son los 50 que entraron y por qué ellos.
Quién paga la cuenta
El Frente Amplio y la Junta Departamental instalaron la polémica, pero el problema no es de un partido. Es del contribuyente de Maldonado, que financia con sus impuestos una tanda de sueldos decidida por firma y no por mérito.
La salida no es pedir más controles ni otra comisión: es terminar con la facultad de contratar a dedo. Mientras la ley permita el 4% discrecional, cada intendente tendrá su lista de 50 y su frase de tranquilidad total.
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