Desempleo joven: 21,6% contra 7,1%

El Instituto Nacional de Estadística (INE) confirmó lo que cualquier joven uruguayo ya sabe por experiencia propia: el desempleo juvenil llegó al 21,6 %, mientras la tasa general se ubica en 7,1 %. Uno de cada cinco jóvenes que busca trabajo no lo encuentra. En el resto de la población, uno de cada catorce.

La puerta cerrada antes de entrar

El dato no es una anomalía estadística: es el resultado previsible de un mercado laboral diseñado para proteger a los que ya están adentro. Cargas sociales, aportes patronales, indemnizaciones, salario mínimo y una maraña de requisitos hacen que contratar a alguien sin experiencia sea, para cualquier empresa, una apuesta cara. El joven sin currículum es el primero que queda afuera.

La consecuencia es una trampa: sin primer empleo no hay experiencia, y sin experiencia no hay empleo. El sistema que dice proteger al trabajador le impide al joven convertirse en uno.

El costo país de la rigidez

Cada punto de desempleo juvenil es producción que no existe, aportes que no se pagan y talento que se va o se apaga. El costo país no lo paga el Estado: lo paga el joven que sigue viviendo con sus padres a los 28 años, el que emigra, el que acepta changas en negro porque el empleo formal le está vedado.

Los que defienden el statu quo dirán que hace falta "más capacitación" o "más programas". Traducción: más gasto, más oficinas, más funcionarios. Los mismos que encarecieron el primer empleo ahora prometen resolver el problema que ellos crearon.

La salida no es más Estado

La salida es la contraria: bajar las cargas que encarecen la contratación, flexibilizar las condiciones del primer empleo, permitir contratos de aprendizaje sin la carga burocrática que hoy los hace inviables. Donde el mercado puede contratar, contrata. Donde el Estado lo impide, el joven espera.

El 21,6 % no es una cifra más. Es la factura que le llega a una generación entera por un modelo que prefiere proteger privilegios antes que abrir puertas.